| 东北园社区综治中心工作制度 |
| [字号:大 中 小] 2018-02-12 阅读次数：5124 |
一、首问负责制度 社区综治中心在岗的第一位被询问的工作人员即为首问责任人。对到综治中心的办理业务的群众热心接待，登记备案，根据反映问题的类别，依照有关规定，采取自办、交办、转办等方式，实行“一条龙”服务，快捷高效地解决问题，方便群众，服务群众，严禁冷硬推诿等现象发生。 二、工作例会制度。 社区综治办及辖区单位综治办单位每月召开一次联席工作例会，由社区综治中心主任召集，通报工作情况，听取不安定因素的排查报告和问题反映，研究分析影响社会稳定的主要动向和对策，分析社会治安稳定形势，研究相应措施。部署下一阶段的工作。 三、情况汇报制度。 按照相关规定向街道综治办报送辖区治安状况、矛盾纠纷排查化解、治安乱点整治、“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动情况。重大案事件或重大不稳定信息随时报告，确保信息及时畅通。 四、值班值守制度。 社区综治中心统一调配社区内部的人员力量，落实社区值班值守，统一纳入突发事件预警处置工作体系。一旦发生突发性、群体性事件，街道党工委、办事处领导下，协助上级有关部门依法妥善予以处置。 五、日常管理制度 社区综治中心工作人员要强化思想政治教育、法律知识学习、业务知识钻研，努力提高个人的政治素质和业务素质。认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、规章。自觉遵守综治中心内部职责分工和各项规章制度的落实、检查和督促。勇于开拓进取，不断实践，努力探索，及时总结经验，完善工作机制。 六、档案管理制度 及时收集案卷和有保存价值的资料，建立综治工作档案，集中保管存效。严格遵守保密制度，严禁个人保存、借让、销毁综治案卷及重要工作材料。严格档案查阅手续，因公借阅材料、案卷，应经过主管领导同意，办理有关手续，方可查阅或借阅。 |
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