| 朝阳街道召开2017年度岗位目标责任分解落实会议 |
| [字号:大 中 小] 2017-03-21 阅读次数：277 |
为进一步健全完善岗位目标责任制，持续提升岗位责任制建设，促进机关干部“在位、谋事、尽职”，3月15日，朝阳街道召开2017年度年岗位责任分解落实会议。
会上党工委书记与街道两委班子成员逐一签订了岗位目标责任书。责任书主要包括责任主体、责任内容、责任考核及奖惩三个方面，明确了街道班子成员作为街道党工委、办事处各项工作目标任务的责任主体，对经济建设、政治建设、社会建设、党风廉政建设、安全生产、社会稳定等工作提出了明确要求，每项工作的目标责任较上年度不断细化，进一步丰富了目标责任书的内涵，明确了具体的职责分工，规范了在工作中的对照检查。 会议强调，此次签订目标责任书，既是对两委成员的要求，也是对整个街道提出的更高目标，在今后的工作中，全体人员要紧紧围绕开发区党工委、管委会提出的“走在前列”要求和实施“五大战略”、建设“五大高地”工作思路，切实压实责任，全面量化任务指标，齐心合力、通力配合，扎实推进各项工作。
本次会议的顺利召开，推动了岗位目标责任进一步分解落实、干部思想观念进一步转变，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面，构建起良好的队伍建设协同机制，全员履职能力明显提升。 |
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